Заместитель директора

Заместитель директора UNEX & NutriNan | Астана | 5/2 Ищем сильного управленца, который возьмёт на себя управление текущей деятельностью двух компаний, командой и ключевыми бизнес-процессами. Нам нужен не просто исполнитель, а руководитель, способный самостоятельно оценивать ситуацию, принимать решения, организовывать людей и отвечать за результат. Обязанности Управление командой: постановка целей и KPI, распределение ответственности, контроль исполнения, оценка эффективности и дисциплины сотрудников. Управление бизнес-процессами: координация продаж, производства, склада, закупа, логистики, финансов и других функций; выявление и устранение системных проблем. Принятие решений: определение приоритетов, распределение ресурсов, оперативное решение нестандартных и кризисных ситуаций. Управление проектами: декомпозиция целей на задачи, назначение ответственных, контроль сроков, ресурсов, рисков и результата. Систематизация бизнеса: внедрение регламентов, KPI, управленческой отчётности, CRM/ERP, автоматизации и стандартов работы. Переговоры: взаимодействие с ключевыми клиентами, поставщиками и партнёрами, решение сложных вопросов и защита интересов компании. Повышение эффективности: анализ показателей, расходов, потерь и производительности; разработка и внедрение улучшений. Требования Высшее образование в области бизнеса, экономики, менеджмента, финансов, маркетинга или смежных направлений; магистратура/MBA — преимущество. Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет, обязательно с командой в прямом подчинении. Опыт управления людьми, проектами и бизнес-процессами. Навыки планирования, бюджетирования, работы с KPI и управленческой отчётностью. Системное и аналитическое мышление, умение структурировать и стандартизировать работу. Уверенное владение Excel / Google Sheets, CRM, ERP, таск-менеджерами и цифровыми инструментами. Опыт в FMCG, производстве, дистрибуции или логистике будет преимуществом. Личные качества Лидерство, самостоятельность, ответственность, требовательность и ориентация на результат. Сильные коммуникативные и переговорные навыки, умение управлять конфликтами и людьми. Способность работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и сохранять контроль в авральных ситуациях. Мы ищем человека, который при возникновении проблемы не приходит с вопросом «что делать?», а анализирует ситуацию, предлагает решение и доводит его до результата. Формат: 5/2, полный рабочий день, Астана. Работа с командой в офисе, на производстве и складе.