Внутренний рекрутер

Основные обязанности рекрутера: Поиск кандидатов размещение вакансий; поиск специалистов через job-сайты, соцсети, рекомендации; работа с базой кандидатов. Отбор резюме анализ резюме; выбор подходящих кандидатов под требования вакансии. Проведение собеседования; Взаимодействие с руководителем; согласование кандидатов; коммуникация с кандидатом до выхода на работу. Адаптация новых сотрудников; контроль первых этапов работы сотрудника. Отчетность. Дополнительно рекрутер может: развивать HR-бренд компании; участвовать в карьерных мероприятиях; вести социальные сети работодателя;