Услуги подбора персонала

Сложности бизнеса: 🔴 HR не умеют привлекать отклики 🔴 HR не умеют презентовать компанию 🔴 HR не умеют "цеплять" сильных кандидатов 🔴 HR неверно оценивают кандидатов Когда собственник "сам садится за найм", то найм проходит успешно. Как только он пытается делегировать найм HR, тут же происходит падение числа сильных кандидатов. То есть, компания НЕ развивается, так как HR отдел не способен привлечь сильных кандидатов, а РОП не имеет единой программы подготовки "Единицы" Продавца. Наш Клиент - собственник компании, который понимает свой продукт, маркетинг, понимает как исполнять обязательства, и единицей масштабирования бизнеса является найм сильных сотрудников ❌ Мы не работаем с начинающими предпринимателями, которые лишь пытаются понять, какой у них продукт, где взять лиды и как работает система продаж. Если вам нужна очередь из кандидатов, которые уже ознакомились с вашей компанией, должностью и готовы работать, а вам остаётся только выбрать с кем работать, тогда напишите мне "хочу масштабироваться" назначим встречу обговорим!