Удаленный менеджер по продажам
30 000 - 200 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
Удаленная работа - специалист по продажам Компания Goodmaker - помогает субъектам бизнеса на рынке г. Тараз и Жамбылской области стать узнаваемыми и увеличить продажи через инструменты наружной рекламы. Основные направления: размещение рекламных видеоматериалов на светодиодных LED- экранах и билбордах. Мы отлично зарекомендовали себя на рынке - о чем говорят результаты наших клиентов. На рынке рекламы с 2007 года. Наши инструменты рекламы расположены на главных перекрестках г. Тараз. В связи с развитием нашей компании, мы ищем Специалистов по продажам. Кого мы ищем? У тебя есть желание работать и получать достойное вознаграждение за свой труд? Вы умеете грамотно доносить мысли и можете рассказать об услуге? Коммуникация для Вас - легко и не доставляет неудобств. Вы можете быть школьником или студентом и у Вас есть время заниматься удаленно продажами Вы можете параллельно с основной работой, которая есть, дополнительно работать удаленно у нас. Какие у Вас обязанности? Находить клиентов на размещение рекламы на инструментах рекламы. Какие инструменты у Вас будут? Скрипты. Вам не нужно создавать велосипед. Есть рабочие и показывающие высокую конверсию скрипты. Их Вы можете дополнять своими эмоциями, подачей и харизмой. Конечно, мы их постоянно дополняем или обновляем по необходимости. Поэтому мы всегда готовы принять во внимание Ваши предложения, если они будут показывать результаты лучше. Что Вы получите? Заработок без потолка. Достойный % от продаж. Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок. Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем миллионы тенге на лучшие обучающие курсы доступные на рынке. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути. Гибридный график работы. Возможность работать как удаленно, так и в офисе. У нас развитая корпоративная культура: Новый подход, в основе которого стоит понятие "вайб-менеджмента", свобода в действиях и отсутствие бюрократии, где важен только результат. Честные правила и лояльное руководство. Как проходит отбор? Конечно, очень много желающих на данную позицию. Поэтому мы проводим тщательный и справедливый отбор. Если Вы не боитесь продаж и готовы влиться в нашу команду, смело откликайтесь на вакансию. Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!