Тренинг построение команды. работа в команде

Тренинг формирует умения и навыки, которые позволят создать в Вашей организации ориентированную на взаимную поддержку и сплоченную команду сотрудников. Есть области человеческой деятельности, в которых успех приходит, как правило, к одиночкам. Примеры: живопись, сочинение музыки, писательский труд, одиночное фигурное катание и т.д. Но в подавляющем большинстве случаев, и, особенно, в бизнесе, успех и процветание фирмы обеспечивается за счет скоординированных усилий сплоченного коллектива. Можно собрать группу людей с высокими профессиональными навыками, которые обладают способностью к адаптации в коллективе, но это не будет эффективная в работе команда, если не вложить времени и сил в ее сплочение и объединение усилий каждого члена коллектива. Время - лучший врач и объединитель, мы не спорим, но иногда времени на притирку естественным образом может потребоваться больше, чем могут позволить интересы бизнеса. Тогда - идеальный вариант - заказать тренинг по созданию команды, в котором принимают участие все члены вашего коллектива. К Вашему вниманию три упражнения, которые направлены на формирование командного духа и могут использоваться на тренинге по командообразованию или как разминки для сплочения участников тренинга. Предложение. 2 мин. Каждый говорит по одному слову, чтобы получилось предложение. Упражнение повторяется несколько раз. Это упражнение является к тому же и диагностическим. Если игра стопорится на каком-либо участнике несколько раз подряд, значит он недостаточно активизирован, либо он чем- то взволнован. Это сигнал тренеру – обратить на него внимание. Броуновское движение. 3 мин. Игра проводится без слов. Задача каждого участника свободно двигаться в определённом пространстве как атомы в молекуле и встретившись с каждым участником, посмотреть ему в глаза и невербальными средствами поднять ему настроение, при этом, нельзя ничего говорить и прикасаться к другому участнику. Эта игра поднимает настроение, устанавливает доброжелательную атмосферу. Карусель. 5 мин. Участники выстраиваются по парам друг против друга в два круга – внутренний и внешний. Происходит общение в парах по одной из заданных тем, и затем внешний круг передвигается на одного человека вправо, чтобы поменялись пары и игра продолжается до тех пор, пока участники внутреннего круга не повстречаются с каждым участником внешнего круга. Тема для общения: «Поздороваться, Сделать комплимент, Меня радует в жизни…..»; Рефлексия: какие ощущения, какое настроение? Цели тренинга: 1. Повысить способность людей к эффективному взаимодействию и решению задач в процессе группового обсуждения. 2.Улучшить психологический климат в группе.