Требуется супервайзер на область

1. Организация и контроль работы команды: - Координация деятельности сотрудников для выполнения поставленных задач. - Планирование и распределение задач между подчиненными. - Контроль за выполнением установленных планов и стандартов. 2. Обучение и развитие сотрудников: - Проведение тренингов и обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников. - Помощь в адаптации новых сотрудников, обеспечение их необходимыми знаниями и навыками. - Оценка эффективности работы команды, регулярное предоставление обратной связи. 3. Контроль за соблюдением стандартов: - Проверка соблюдения регламентов работы и внутренней дисциплины. 4. Анализ и отчетность: - Составление отчетов о выполнении планов, показателях эффективности и других результатах работы. - Анализ финансовых показателей для выявления проблемных зон и улучшения рабочих процессов. 5. Взаимодействие с другими подразделениями: - Обеспечение эффективной коммуникации между различными отделами компании. - Решение возникающих конфликтных ситуаций и проблем в процессе работы. 6. Мотивация и управление персоналом: - Применение различных методов мотивации для повышения продуктивности работы сотрудников. - Принятие участия в процессе подбора и найма новых сотрудников. 7. Решение оперативных вопросов: - Оперативное решение возникающих в процессе работы проблем и ситуаций. - Принятие решений в рамках своей компетенции для обеспечения бесперебойной работы команды. 8. Контроль за соблюдением внутренней отчетности: - Обеспечение правильности ведения отчетности и соблюдения корпоративных стандартов документооборот