Требуется руководитель отдела

Требования: 1.Опыт работы руководителем 2. Умение эффективно управлять командой 3. Развивать сотрудников, делегировать задачи. 4. Способность ясно и эффективно общаться как внутри команды, так и с другими отделами и руководством. 5. Умение разрабатывать и реализовывать стратегии, ориентированные на достижение долгосрочных целей. 6. Способность анализировать данные, выявлять проблемы и находить решения. 7.Понимание специфики работы компании и рынка, на котором она действует. 8.Умение вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения в стрессовых ситуациях. Обязанности: 1. Набор, обучение и развитие сотрудников, создание комфортной и продуктивной атмосферы. 2. Планирование и организация работы .Мониторинг результатов 4. Координация работы с другими подразделениями для достижения общих целей компании. 5. Участие в формировании стратегий развития отдела и всей компании. 6.Отчетность