Требуется рекрутер (специалист по подбору персонала)

Обязанности: - Поиск кандидатов под определенные требования (80% линейный персонал) - согласование кандидатов с руководством, разработка профиля должности; - проведение собеседований, «холодные» звонки потенциальным кандидатам; - поиск актуальных площадок для подбора персонала и размещений объявлений, ведение медиа-плана размещений, анализ конверсии и эффективности; - анализ рынка труда; - подготовка отчетов, ведение базы кандидатов; - разработка и внедрение системы онбординга. Требования: - высокие коммуникативные навыки; - ответственный подход; - умение доводить начатое до конца, проактивная позиция. Условия: - оформление по ТД, соц.пакет; - стабильная оплата труда 2 раза в месяц; - дружный коллектив и адекватное руководство; - возможность карьерного роста.