Требуется HR, отдел кадров, рекрутер
250 000 - 350 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
Подбор персонала: - Разработка стратегий найма. - Проведение собеседований и отбор кандидатов. - Организация адаптации новых сотрудников. Управление трудовыми отношениями: - Решение конфликтных ситуаций. - Увольнение сотрудников и выходные пособия. Обучение и развитие персонала: - Организация тренингов и курсов повышения квалификации. - Разработка программ карьерного роста. Кадровый учет и документация: - Ведение личных дел сотрудников. - Контроль за соблюдением трудового законодательства. Разработка HR-стратегий: - Анализ текущих и будущих потребностей в персонале. - Внедрение HR-технологий и улучшений процессов. Корпоративная культура и вовлеченность: - Организация корпоративных мероприятий. - Поддержание и развитие корпоративных ценностей и норм.
![Айгерім С.](https://cdn.obyavleniya.kaspi.kz/05/483e502cd330182c297472dd6c6e757c44dd84/photo-150x150.jpg)
Айгерім С.
Работодатель
- Все объявления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-