Требуется hr-менеджер

Обязанности Рекрутинг и адаптация новых сотрудников; Планирование потребностей в персонале и формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; Участие в анализе и развитии бизнес-процессов компании; Ведение КДП в соответствии с действующим законодательством РК; Разработка ВНД (Должностные инструкции, Положения, Правила, Регламенты); Проведение оценки персонала; Подготовка отчетности по персоналу; Консультации сотрудников по вопросам мотивации, внутренних политик, процедур, компенсаций и льгот; Разработка систем мотивации персонала, программ по повышению сплоченности коллектива, лояльности и вовлеченности сотрудников; Работа в Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе; Формирование корпоративной культуры и организация мероприятий. Требования Высшее юридическое образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется; Знание трудового законодательства; Сильные навыки в подборе, адаптации персонала; Опыт разработки внутренней нормативной документации; Отличные коммуникативные способности; Отличное знание Excel. Условия Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Своевременная оплата труда; Режим работы: 5/2; Дружный коллектив. Резюме можно высылать на w/up: (Айгуль)