Супервайзер на компанию по продаже бытовой химии

1.Координация работы торговых представителей – распределение задач, контроль выполнения. 2.Обучение сотрудников – проведение инструктажей, повышение квалификации команды. 3.Контроль качества – соблюдение стандартов работы, выполнение поставленных задач 4.Разрешение конфликтных ситуаций – работа с жалобами клиентов и спорами в коллективе. 5.Отчетность – подготовка отчетов о проделанной работе и результатах. 6.Мотивация персонала – создание условий для эффективной работы команды. 7.Оптимизация процессов – улучшение рабочих процессов для повышения эффективности. 8.Соблюдение корпоративных норм – контроль за дисциплиной и внутренними правилами.