Старший Менеджер по персоналу

Старший HR менеджер керек (менеджер по персоналу) Міндеттер: Қызметкерлерді іздеу, іріктеу және бейімдеу процесін жүргізу. Вакансияларға хабарландыру дайындау және орналастыру. Сұхбат жүргізу, кандидаттармен коммуникация орнату. Қызметкерлердің құжаттарын рәсімдеу (еңбек келісімдері, бұйрықтар және т.б.). Кадрлық есеп жүргізу. Компанияның кадрлық саясатын жетілдіруге қатысу. Команданың мотивациясын арттыруға бағытталған іс-шаралар ұйымдастыру. Талаптар: Адаммен тез тіл табыса білу, тыңдай алу, дипломатиялық қасиет. Жоғары деңгейде ұйымдастырушылық қабілет. Компьютерді еркін меңгеру (Word, Excel, HR платформалар). Жауапкершілік, пунктуалдылық және позитивті көзқарас. Біз ұсынамыз: Тұрақты жұмыс және ресми рәсімделу. Жылы ұжым. Кәсіби және тұлғалық даму мүмкіндігі.