Специалистом по кадровым делам

Подписание/ознакомление и хранение дел работников компании, приказов личному составу, •трудовых д о г о в о р о в работников, ответственности, согласия на сбор и обработку персональных данных, договоров о неразглашении сведений, являющихся коммерческой тайной , правил внутреннего трудового распорядка, положений/регламентов Компании, должностных инструкций, табеля учета рабочего времени, иных кадровых документов; 2.2. Приём и регистрация корреспонденции, направление п о д р а з д е л е н и я ; в с т р у к т у р н ы е 2.3. В соответствии с резолюцией руководителей организации передача документов на исполнение ; 2.4. Выдача необходимых справок по зарегистрированным документам; 2.5. Отправка исполненной документации по адресатам; 2.6. Ведение и учет входящей и исходящей корреспонденции; 2.7. Выполнение установленного Компанией трудового распорядка и с о бл юд е н и е трудовой дисциплины; 2.8. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны; 2.9. По стоянное повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей.