Специалист по тендерам

Специалист по гос.закупкам и тендерам Обязанности: 1.Мониторинг специализированных сайтов и торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. 2.Знание торговых площадок - гос.закуп, самрук, Знание других площадок приветствуется. 3.Регистрация на новых тендерных площадках. 4.Подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании. 5.Оценка экономической целесообразности участия в тендере/конкурсе. 6.Анализ технической части заявок на соответствие действующему законодательству. 7.Оформление конкурсных заявок. 8.Сбор конкурсной документации. Оперативная подготовка полного пакета документов. Своевременная и качественная подготовка документов в соответствии с предъявляемыми требованиями. 9.Обжалование итогов конкурсов. 10.Взаимодействие с организаторами конкурсов по всем процедурным вопросам, ведение переговоров, переписки с организаторами конкурсов. 11.Получение разрешительных документов. 12.Координация сроков подписания договоров по конкурсам. 13.Согласование и заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств - контроль за логистикой, соблюдением сроков поставок, отгрузкой товара клиенту, предоставлением всей необходимой документации, выполнением всех условий договора. 14.Отслеживание всех изменений в сфере законодательства по гос. закупкам. 15.Обработка входящих запросов. 16.Ведение внутренних реестров учета конкурсных заявок в соответствии с установленными правилами/инструкциями. Требования: Высшее образование (техническое или экономическое) Опыт работы в гос.закупках/тендерах от 2-х лет Проактивность Ответственность Готовность к изменениям Отличные коммуникативные навыки Умение вести переговоры Владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя Грамотная устная и письменная речь О компании: Производственная компания, существующая на рынке Казахстана более 13 лет с постоянным стабильным ростом. Компания предоставляет сотрудникам отличные условия для реализации своих навыков и компетенций, способствует развитию потенциала сотрудников, демонстрирующих вовлеченность в результаты как своего направления, так показатели компании в целом. Мы приветствуем про-активных сотрудников, идущих в ногу со временем, знающих и понимающих внешний рынок, ответственно выполняющих свои обязанности, стремящихся к оптимизации бизнес-процессов посредством качественных коммуникаций с руководством компании и профессиональной реализации утвержденных планов