Специалист по подбору персонала

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом; Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек; Подготовка и сдача отчетов Контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм кадрового законодательства; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений; Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов; Ведение кадрового архива, формирование и хранение документации. Требования: Высшее образование (желательно — управление персоналом, юриспруденция, экономика); Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов; Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Пятидневную рабочую неделю (09:00–18:00); Возможности профессионального роста и обучения; Дружный коллектив и комфортные условия труда;