Специалист по кадрам, администратор.

Цель Получение должности HR-менеджера / кадрового консультанта. Готова применять знания трудового законодательства РК и развиваться в сфере управления персоналом. Ключевые навыки •Знание Трудового кодекса РК •Навыки коммуникации и работы с людьми •Организаторские способности •Внимательность к деталям •Готовность к обучению и развитию в сфере HR Дополнительная информация •Ответственный и ориентированный на результат специалист