Специалист по кадрам

•Учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; •Оформление приемов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам; •Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; •Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдача справок о трудовой деятельности работников; записи в трудовых книжках и иных документах работающих; •Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение; •Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков Подготовка и выдача кадровых справок. Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника Контроль за соблюдением норм трудового законодательства