Специалист по кадрам

•Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, делопроизводство). •Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года (желательно в медицинской организации). •Знание трудового законодательства Республики Казахстан. •Навыки оформления кадровых документов: приказы по личному составу, трудовые договоры, личные дела, табели учета рабочего времени. •Знание порядка приема, перевода и увольнения работников. •Умение работать с электронными системами и базами данных (1С: ЗУП / кадровые программы, Excel, Word). •Владение деловым письмом, грамотная устная и письменная речь. •Ответственность, внимательность, конфиденциальность. •Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.