Специалист по кадрам

•Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент) •Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года •Знание Трудового кодекса РК и нормативных правовых актов в сфере труда •Навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: •прием, перевод, увольнение работников; •оформление приказов, трудовых договоров, допсоглашений; •ведение личных дел и трудовых книжек (в т.ч. электронных); •Уверенное владение ПК: •Грамотная устная и письменная речь (русский язык; казахский — желательно); •Внимательность к документам, ответственность, конфиденциальность; •Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.