Специалист по кадрам

Обязанности: -Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с формами первичной учетной документации; -Оформление приема и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, нормативными актами и приказами руководителя, а также ведение другой кадровой документации; -Формирование и ведение личных дел сотрудников с внесением изменений, связанных с трудовой деятельностью; Требования: -Опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет; -Знание трудового законодательства РК и основ кадрового делопроизводства; -Умение оформлять прием, увольнение, перемещение сотрудников; -Навыки подготовки личных дел для передачи в архив; -Умение составлять трудовые договоры; -Опыт работы в 1С и Enbek; -Уверенное владение ПК (Word, Excel); -Свободное владение казахским и русским языками. Условия: -График работы: 5/2 (8:30–17:30); -Работа в стабильной и перспективной компании; -Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.