Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Стажировка Возможно временное оформление График: 6/1 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Управление продажами Планирование и прогнозирование показателей отдела продаж Постановка целей, планов и KPI для команды Разработка и реализация стратегии продаж агентства недвижимости Обеспечение выполнения планов по сделкам и выручке Организация работы отдела Построение и управление эффективной работой отдела продаж Взаимодействие с маркетингом (лиды, качество заявок, конверсия) Разработка, внедрение и контроль использования скриптов продаж Оптимизация воронки продаж и бизнес-процессов Аналитика и контроль Анализ показателей отдела в CRM (конверсия, сделки, эффективность менеджеров) Контроль выполнения планов, KPI и стандартов работы Регулярный разбор сделок, звонков и переговоров Корректировка скриптов и регламентов по результатам анализа Управление командой Участие в подборе и адаптации новых риелторов / менеджеров по продажам Обучение, наставничество и развитие сотрудников Работа с мотивацией, вовлечённостью и результативностью команды Формирование сильной команды и развитие корпоративной культуры Операционная Личное участвовлечённостьие в сделках и переговорах (при необходимости) Поддержка менеджеров в сложных кейсах и переговорах с клиентами Требования: Опыт работы в сфере недвижимости от 3 лет, на руководящей позиции — от 1 года Опыт управления отделом продаж от 6 человек с финансовым результатом Наподтверждённымвык выстраивания, регламентации и оптимизации бизнес-процессов Сильные управленческие и лидерские качества Ориентация на результат и высокий доход Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость Желание расти, развиваться и масштабировать результаты команды Практический опыт активных продаж недвижимости Условия: Современный офис в центре Левого берега Карьерный рост: РОП → Директор филиала Оборудованное рабочее место, интернет, доступ к базам и CRM График работы: 6/1