РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (удаленно)
300 000 - 1 000 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
Натяжные потолки / Строительная сфера / Услуги Мы развиваемся сразу в нескольких городах и активно растем. Запуск нового региона, развитие команд, постоянный поток лидов — нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, который сможет управлять удаленно и выстроить прозрачную систему продаж без привязки к офису. ⸻ 🔥 Формат работы •Полностью удаленно, офис не требуется •Управление менеджерами и замерщиками в нескольких городах •Ежедневный контроль показателей и коммуникации •Работа напрямую с собственником бизнеса ⸻ 🔧 Функционал •Управление отделом продаж (менеджеры + замерщики) •Контроль всей воронки: вход → звонок → замер → договор •Прослушка звонков, разбор ошибок, внедрение скриптов •Контроль дисциплины и скорости реакции •Контроль качества замеров и расчетов •Постановка планов и ежедневная отчетность •Найм, адаптация и обучение новых сотрудников •Повышение среднего чека и конверсии по каждому менеджеру •Взаимодействие с маркетингом и аналитикой ⸻ 📌 Требования •Опыт руководства продажами от 1–2 лет •Опыт в нише: натяжные потолки / двери / окна / ремонт / мебель — огромный плюс •Умение продавать самому и обучать этому других •Структурность, требовательность, работа с KPI •Умение управлять через CRM и цифры •Навык дистанционного контроля и управления командой ⸻ 💰 Условия •Работа полностью удаленно •График обсуждается (обычно 5/2 или 6/1) •Оплата: фикс + KPI + бонусы за выполнение плана •Доход от 450 000 тг и выше — зависит только от результата •Большой поток входящих заявок (не нужно искать клиентов) •Возможность выстроить отдел продаж “под себя” ⸻ 🏆 Мы предлагаем •Быстрорастущий проект •Прозрачные процессы, аналитика и поддержка руководителя •Возможность влиять на результаты компании •Рост по доходу и полномочиям ⸻ 📲 Как откликнуться Напишите или отправьте резюме: •ФИО •опыт работы в продажах / руководстве •ваши результаты •коротко: почему вы подходите для этой роли
Ilias R.
Работодатель
Все объявления-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-