Руководитель отдела продаж

1.Организация работы отдела продаж •Планирование и контроль работы менеджеров •Постановка ежедневных и ежемесячных задач 2.Выполнение плана продаж •Разработка стратегии для выполнения плана •Контроль показателей и конверсии •Увеличение объема продаж 3.Набор менеджеров в отдел продаж •Поиск и привлечение новых сотрудников •Проведение собеседований •Формирование сильной команды продаж •Адаптация и ввод в должность новых менеджеров 4.Обучение и развитие сотрудников •Обучение технике продаж •Проведение тренингов и разборов •Контроль качества звонков и встреч 5.Контроль работы менеджеров •Проверка звонков и переписок •Контроль работы в CRM •Повышение эффективности сотрудников 6.Мотивация команды •Проведение планерок •Постановка целей •Внедрение бонусов и конкурсов 7.Отчетность перед руководством •Ежедневные и еженедельные отчеты •Анализ результатов отдела •Предложения по увеличению прибыли 8.Развитие отдела продаж •Внедрение новых скриптов •Улучшение системы продаж •Оптимизация воронки