Руководитель Отдела Продаж
600 000 - 1 350 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
Международная компания усиливает команду и объявляет конкурс на вакансию – Руководитель отдела продаж ПРЕМИАЛЬНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ! Мы ищем амбициозного и целеустремленного руководителя сильнейшего отдела продаж автомобилей премиум сегмента, который сможет привнести интересные и эффективные методы развития сотрудников и увеличение количества продаж. Если у Вас есть опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, данная вакансия была написана именно для вас! Международная компания Grand Car предоставляет клиентам уникальную возможность выгодно приобрести премиальные авто из США с гарантией цены под ключ. Мы занимаемся сопровождением аукционных сделок и доставкой машин уже более 6 лет (с 2016 года). По причине увеличения количества теплых заявок клиентов в 3 раза, а соответственно и количества менеджеров по продажам, мы, развивая сердце нашей компании - Отдел продаж, предлагаем именно Вам пройти конкурс на должность Руководителя отдела продаж! Что мы предлагаем? Средний диапазон ЗП: от 600 000 тенге — 1 350 00 000 тенге (оклад + % с продаж + бонусы); Удобный график работы: в офисе с 10:00—19:00, понедельник-пятница; Перспективы карьерного роста до позиции Директора по продажам; Официальное трудоустройство в компании; Работа в комфортном офисе в г. Алматы; Высокий уровень доверия клиентов к компании, работа с VIP-клиентами и премиальным продуктом; Крутая команда результативных менеджеров; Работа с четким функционалом каждого сотрудника; Большое количество теплых и целевых заявок; А также дополнительные бонусы для Вас: — возможность приобретения автомобиля из США по выгодной цене; — уникальный подход к обучению: обучение новым техникам продаж и повышение квалификации за счет компании; — современная техника для работы APPLE; — прозрачная система мотивации. Чем нужно заниматься: – эффективное управление командой: мотивация сотрудников, организация рабочего процесса и выстраивание отношений в отделе, основанных на ценностях и философии компании; – контроль за выполнением показателей отдела продаж; – отслеживание темпов работы ОП, анализ эффективности менеджеров. Что мы ожидаем от кандидатов: - ОБЯЗАТЕЛЬНО - опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж; - ВАЖНО - обладать позитивным мышлением и умением делиться этим с окружающими; - НЕОБХОДИМО - иметь лидерские качества. Нам нужен лидер, который приведет команду к ТОПовым показателям. Если Вы готовы взять на себя ответственность за результаты работы отдела продаж, имеете руководящий опыт и хорошо разбираетесь в продажах, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!