Рекрутер, HR - менеджер

Обязанности: Размещение вакансий, поиск соискателей с использованием различных ресурсов и инструментов, проведение телефонных и 1+1 собеседований, оценка кандидатов, организация и участие в процессе найма. Требования: Опыт работы в подборе персонала, рекрутинге. Знание трудового законодательства. Навыки ведения делопроизводства. Опыт работы с различными HR - методами, уверенное владение MS Office и специализированными HR - программами. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в команде, высокая степень организованности.