Рекрутер

Мы – JET, команда, которая меняет облик городского транспорта. Наши электросамокаты – это про удобство, скорость и заботу об экологии. Каждый день мы помогаем людям быстро и комфортно передвигаться по городу, развивая современный и ответственный подход к мобильности. О роли Ищем рекрутера в массовый подбор. Роль для человека, которому комфортно работать в динамике, быстро коммуницировать с кандидатами и аккуратно вести воронку найма. Основной фокус – операционный рекрутинг: от отклика и первичного скрининга до организации интервью и выхода кандидата. Обратите внимание, что работа сезонная. Договор до октября 2026 включительно (по результатам работы есть возможность продления на следующий сезон). Задачи и обязанности: - Размещать вакансии и регулярно обновлять объявления в разных источниках (job-сайты, /соцсети и тд.), следить за качеством откликов. - Обрабатывать входящие отклики: первичный контакт с кандидатами, ответы на вопросы, короткие уточнения по условиям и требованиям. - Проводить телефонные/онлайн-скрининги по чек-листу: опыт, готовность к графику/локации, ожидания по условиям. - Организовывать собеседования с нанимающим менеджером: назначение слотов, подтверждения, напоминания, переносы, сбор обратной связи. - Сопровождать кандидатов по этапам до выхода: поддерживать контакт между этапами, вовремя закрывать вопросы, не “терять” кандидатов. - Консультировать соискателей по вакансиям: условия, графики, этапы, документы, сроки. - Вести статусы кандидатов и базу в рабочих инструментах (таблица/Bitrix/ATS) – ежедневно и аккуратно. - Готовить простую отчётность по воронке: ежедневно, раз в неделю – короткий сводный отчет (сколько откликов/дозвонов/интервью/офферов/выходов, причины отказов). Требования: - Опыт в подборе (желательно массовом) или сильная готовность быстро войти в темп и учиться. - Умение вести несколько вакансий параллельно и не терять качество коммуникации. - Грамотная, спокойная коммуникация: умеешь объяснить условия и ожидания, держишь контакт. - Системность: аккуратность в статусах, дисциплина по задачам и дедлайнам. - Уверенное владение инструментами: таблицы, мессенджеры, календарь, базовые отчёты. - Знание казахского языка обязательно. Что вы получите: - График 5/2, с 10:00 до 19:00, по желанию гибридный формат работы, либо полностью удаленный (редкие выезды все равно будут). - Работа в международной и быстрорастущей компании. - Понятный процесс: чек-листы, шаблоны сообщений, согласованные этапы подбора. - Поддержка на старте: ввод в процесс, регулярная синхронизация по вакансиям и приоритетам. - Возможность развития и карьерного роста. Отправляйте резюме и мы с Вами свяжемся