Рекрутер

Обязанности: Поиск и подбор персонала (рабочие, административный персонал Размещение вакансий на профильных ресурсах и в социальных сетях Проведение собеседований и анализ кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и адаптации персонала Организация и контроль программ адаптации и обучения сотрудников Ведение отчетности по подбору персонала Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового администрирования минимум 2 года Опыт работы в клининговой компании будет преимуществом Навыки проведения интервью и оценки кандидатов Высокие коммуникативные и организаторские навыки