Преподаватель программирования для детей/ IT-тьютор

Преподаватель программирования для детей / IT-тьютор KIBERone Караганда расширяет команды действующих и новых локаций и приглашает IT-тьюторов. Тьютор в KIBERone — это не строгий школьный учитель, а наставник и старший товарищ, который помогает детям осваивать современные технологии, поддерживает их интерес и показывает, как применять знания на практике. Чем предстоит заниматься проводить очные занятия для детей от 6 до 18 лет; вести уроки по готовым образовательным программам и методическим материалам; объяснять IT-темы простым и понятным языком; помогать детям выполнять практические задания и создавать собственные проекты; поддерживать дисциплину и доброжелательную атмосферу в группе; работать совместно с ассистентом, администратором и старшим тьютором; общаться с родителями, давать обратную связь об успехах и точках роста ребёнка; поддерживать заинтересованность родителей в дальнейшем обучении; фиксировать посещаемость и результаты занятий в CRM-системе. В действующей вакансии уже предусмотрены проведение занятий по готовым IT-модулям, отчётность и обратная связь родителям — эти обязанности сохранены, но сформулированы понятнее. Кого мы ищем Рассматриваем студентов, выпускников и начинающих, а также действующих IT-специалистов. Для нас важно: уверенное владение компьютером; знание программирования или одного из современных IT-направлений; умение объяснять сложные вещи простыми словами; грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки; умение находить общий язык с детьми; ответственность и соблюдение рабочего расписания; готовность изучать новые программы и образовательные модули. Опыт преподавания будет преимуществом, но не является обязательным. Знание казахского языка желательно. Условия работы график с понедельника по пятницу ( может быть изменен_); средняя занятость — около 6 часов в день, расписание может меняться; очная работа на локациях KIBERone в Караганде; возможность совмещать работу с учёбой; готовые программы и материалы для проведения занятий; двухнедельная стажировка; обучение во время стажировки за счёт компании; поддержка ассистента, администратора и старшего тьютора; возможность увеличивать учебную нагрузку по мере готовности; карьерный рост: ассистент → тьютор → старший тьютор; формат сотрудничества и оформления обсуждается на собеседовании. Набор проводится в связи с расширением групп и локаций, а также для формирования кадрового резерва. Этапы отбора Отклик → собеседование → двухнедельная стажировка → начало работы. После рассмотрения анкеты мы свяжемся с подходящими кандидатами и пригласим на собеседование. Как откликнуться В отклике кратко укажите: где вы учитесь или работаете; какие языки программирования, программы и IT-направления знаете; есть ли опыт работы или общения с детьми; в какие дни и часы готовы работать.