Персональный ассистент

Основные задачи: 1. Рекрутинг: Поиск и подбор кандидатов на линейные и управляющие позиции: Работа с базами резюме (, , , каспи...). Проведение первичного отбора и приглашение кандидатов на собеседование. Ведение календаря собеседований и координация участников. Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах отбора. Подготовка отчетов о проделанной работе по рекрутингу. 2. Бизнес-ассистирование: Выполнение поручений, связанных с текущими проектами. Организация и контроль задач, делегированных руководителем. Поддержание порядка в документации по проектам. Выполнение личных поручений руководителя Условия работы: Оплата: Заработная плата — 250 000 тенге. График работы: 5/2, Гибридный формат: офисная работа / удаленная работа. Местоположение: гибкость в рабочих локациях, обязательные дни в офисе обсуждаются. Требования: Готовность к выполнению разнообразных задач, включая личные поручения. Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Google экосистема, чат GPT). Высокая организованность и ответственность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в динамичном режиме. Гибкость в выполнении поручений, требующих выезда. Умение работать в режиме многозадачности