Специалист по кадрам

Подбор и оформление персонала Осуществлять подбор кандидатов в соответствии с утверждёнными профилями должностей и квалификационными требованиями. Обеспечивать своевременное и корректное оформление , перевода и приёмаувольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Контролировать полноту и правильность оформления кадровых документов. Кадровый и документация Веучётсти кадровый в установленном порядкучёте, обеспечивая актуальность личных дел сотрудников. Своевременно вносить изменения в кадровые базы данных и . Обеспечивать конфиденциаотчётностьльность персональных данных сотрудников. Соблюдение законодательства Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства, локальных нормативных актов и внутренних регламентов компании. Контролировать сроки действия трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков и иных кадровых процедур. Взаимодействие с подразделениями Оперативно взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и развития персонала. Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам. и контроль Подготавливать кадровую Отчётность в установленные сроки. Информировать руководсотчётностьтво о выявленных рисках и нарушениях в кадровой сфере.