Операционный директор

Операционный директор AVTOKVARTAL — сеть магазинов автозапчастей с 15-летней историей. Мы не ищем «универсального солдата». Мы ищем человека, который умеет управлять руководителями, процессами. Компания растет, обороты растут, команда расширяется. И сейчас нам нужен операционный директор, который сделает так, чтобы бизнес работал не за счет героизма, а за счет системы. Если ты из тех, кто любит наводить порядок, считать эффективность и делать так, чтобы все работало без постоянных «пожаров» — тебе будет у нас интересно. Ключевые цели на 6–12 месяцев • Построить прозрачную систему планирования, учета и контроля по воронкам и подразделениям • Повысить конверсию в продажах, закупках, логистике и удержании клиентов • Повышение показателя выручка на сотрудника • Рост оборачиваемости складских остатков ЦКП должности: Системно управляемая операционная деятельность компании, обеспечивающая выполнение финансовых планов, стабильность процессов и воспроизводимость результатов независимо от участия собственника. Подтверждается: •планы выполняются •процессы работают по регламентам •руководители самостоятельны •показатели под контролем •собственник не является операционным узким горлом Обязанности • Полное операционное управление: исполнение плана продаж и прибыли, эффективная работа бизнес-процессов всех отделов • Декомпозиция планов по продуктам, отделам, воронкам, регионам • Планирование, утверждение и контроль бюджетов подразделений ежемесячно • Разработка и контроль регламентов, бизнес-процессов, систем мотивации, KPI • Анализ конкурентов, ценообразования, ассортимента • Разработка программ лояльности • Развитие продаж в новых регионах и по новым продуктам • Подбор, адаптация, развитие систем мотивации и обучения Требования • Опыт операционного руководства компанией • Высшее образование (экономическое / техническое / финансово-экономическое) • Дополнительное образование (юридическое, маркетинг, курсы) • Руководящий опыт 5 лет, команда от 20 человек, выручка от 500 млн./год • Опыт в нише автозапчастей / аналогичной рознице • Опыт создания процессов маркетинга и продаж • Опыт разработки системы показателей эффективности процессов • Опыт бизнес-планирования, создания воронок, оргсистем, цкп, внедрения регламентов и автоматизации, • Стратегическое мышление, финансовая грамотность, знание технологий продаж и маркетинга • Навыки управления людьми: постановка задач, контроль, наставничество, обучение • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, гибкость, самообучение Мы предлагаем • Прямое влияние на ключевые результаты компании и ваш личный доход • Достойную фиксированную зарплату + прозрачную и щедрую систему бонусов и премий (обсуждается на собеседование) • Обучение и развитие личностных и профессиональных компетенций • Реальные перспективы карьерного и финансового роста вместе с развивающейся компанией • Сильный, востребованный ассортимент автозапчастей и проверенную клиентскую базу • Лояльное и поддерживающее руководство