Услуги по обучению членов согласительной комисси

В соответствии с п.п.26) п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, Работодатель обязан: создавать согласительную комиссию в порядке, установленном трудовым кодексом. Согласно пунктам 8 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан, члены согласительной комиссии обязаны проходить ежегодное обучение по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитие навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах. Учебный цент проводит обучение членов согласительной комиссии по трудовым спорам по уникальной авторской программе где даётся пошаговая инструкция от начала создания согласительной комиссии до порядка вынесения решения вплоть до сроков хранения документов образовавшиеся в результате деятельности комиссии. Будут рассмотрены актуальные вопросы поставленные слушателями в том числе будут разъяснены вопросы возникшие после последних изменений внесённых в Трудовой кодекс Республики Казахстан. Будут рассмотрены и разобраны так же реальные судебные решения по трудовым спорам. Обзор Трудового кодекса РК и нормативного постановления Верховного суда. Лектор: опытный практикующий юрист, комплаенс офицер имеющий большой опыт работы в том числе и в крупных профессиональных учебных центрах Казахстана. Форма обучения: оффлайн и онлайн режиме (по договоренности) Язык обучения: на государственном и русском языках (по договорённости).. В стоимость услуги входят: обучение, сертификат выданый по окончанию учебы, учебный материал в электронном виде. Кроме того прошедшее обучение и получившие сертификат могут обращаться за консультациями по работе согласительной комиссии бесплатно в течение года со дня получения сертификата. Если вы заинтересовались данным предложением звоните либо пишите на указанный номер телефона. С удовольствием ответим на ваши вопросы.