Начинающий специалист

За время работы в ZARA продемонстрировал стремительный карьерный рост: за 5 месяцев был назначен на должность ментора, где занимался обучением новых сотрудников. Спустя 4 месяца стал администратором, что позволило мне углубиться в такие ключевые HR-задачи, как подбор персонала, ведение документооборота, оформление контрактов и взаимодействие с кандидатами по телефону. Так же проходил тренинг на должность коммерческого специалиста, что расширяет мои навыки управления и координации процессов.