Менеджер продукта

Вакансия: Менеджер производства (пищевое производство) О работодателе: Крупная стабильная компания (сеть кинотеатров) с собственным производственным цехом. Ключевая цель: Организация и управление всеми операционными процессами пищевого производства «с нуля», обеспечение бесперебойной работы, контроля качества и соблюдения стандартов. Требования к кандидату: - Обязательные условия: Гражданство РК. Возраст от 25 лет. Наличие всех необходимых документов. Отсутствие судимости и блокировок банковских счетов. Профессиональные знания и опыт (Hard Skills): Опыт управления производственными процессами в пищевой промышленности. Знание стандартов: Практический опыт применения ISO 22000, системы НАССР и ППК (программы производственного контроля). Управление персоналом: Опыт подбора, обучения, адаптации и контроля эффективности сотрудников. Финансовая грамотность: Понимание структуры PnL (прибылей и убытков), опыт контроля и оптимизации статей бюджета. Организация процессов: Навыки управления операционными процессами (закуп, инвентаризация, прием заявок, отгрузка, логистика, складской учет). Знание нормативной базы: Кадровое делопроизводство, Трудовой Кодекс РК, основы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности. Функционал и обязанности: Организация работы: Полная организация работы производственного цеха. Контроль качества: Контроль соблюдения стандартов качества, безопасности и санитарных норм на всех этапах производства. Снабжение: Обеспечение бесперебойного снабжения сырьем, упаковкой и материалами. Отчетность: Ведение отчетности и оперативное взаимодействие с департаментами финансов, HR и снабжения. Оптимизация: Участие в оптимизации затрат и повышении общей эффективности производства. Техническое состояние: Контроль чистоты и технического состояния оборудования. Аудит: Проведение регулярных внутренних аудитов. Учет: Управление складским учетом. Личные качества (Soft Skills): Лидерство: Умение мотивировать и вести за собои команду. Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях многозадачности и дедлайнов. Системное мышление: Подход к решению задач с учетом всех взаимосвязей в процессе. Ориентация на результат: Нацеленность на достижение конкретных измеримых показателей. Коммуникабельность: Умение эффективно работать с несколькими департаментами и договариваться. Что мы предлагаем: Возможность влияния: Уникальный шанс построить производственную систему «с нуля» и влиять на ключевые процессы. Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках крупного хoldинга. Стабильность: Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата без задержек на банковскую карту. Соцпакет: Полный социальный пакет согласно законодательству РК (пенсионные отчисления, отпуска и тд) График: Работа по графику 5/2. Заработная плата: 800 тысяч тенге NET (на руки)