HR-специалист

Обязанности: • Подбор персонала на открытые вакансии; • Общение с кандидатами (звонки, переписка); • Проведение собеседований по готовому шаблону; • Запись кандидатов на встречу; • Помощь в адаптации новых сотрудников. ⸻ Требования: • Возраст от 18 лет; • Грамотная речь; • Умение общаться с людьми; • Ответственность и пунктуальность; • Желание работать и обучаться; • Опыт не требуется — всему обучаем.