Менеджер по продажам контент-маркетингу

Ищем не просто менеджера, а творца продаж! Если ты умеешь не только договариваться, но и ловить кадр, снимать крутой ролик и вести соцсети так, что подписчики превращаются в клиентов — ты наш человек. Чем предстоит заниматься · Продавать: Консультировать клиентов, обрабатывать заявки из соцсетей и сайта, вести переговоры и закрывать сделки. · Создавать: Делать стильные фото товаров/процесса/результата на телефон или камеру. Снимать короткие и вовлекающие видео для Reels (Instagram) и TikTok. · Продвигать: Вести аккаунты в Instagram и TikTok: писать посты, сторис, общаться с аудиторией, запускать конкурсы. · Анализировать: Следить за тем, какой контент «выстреливает», и предлагать идеи для роста охватов и продаж. Мы идеально подойдем друг другу, если ты: · Знаешь, как продавать, и любишь это делать (опыт в продажах не обязательно). · Держишь в руках не только телефон для звонков, но и для съемки. У тебя есть портфолио или примеры твоих фото/видео работ (даже личный блог подойдет!). · Понимаешь логику Instagram и TikTok, знаешь, какой контент нравится аудитории. · Самостоятелен и инициативен: видишь интересный ракурс — снял, придумал классную идею для ролика — предложил. · Целеустремлен и готов погрузиться в продукт, чтобы рассказывать о нем с огоньком. Что мы предлагаем: · Работу, где твое творчество напрямую влияет на продажи и доход. · Свободу для идей и их реализацию. · Официальное оформление, оклад + процент от продаж, которые ты привлек через контент. · Современный офис и молодая компания. · Возможность прокачать сразу два крутых скилла: продажи и контент-маркетинг. Требования: · Понимание принципов работы социальных сетей Instagram и TikTok. · Креативность, ответственность, исполнительность. · Готовность работать на результат в двух направлениях: продажи и контент. Условия: · Доход: фиксированный оклад + бонус за выполнение плана продаж + премия за рост показателей в соцсетях. · Обучение продукту и внутренним процессам. · Возможность влиять на развитие digital-направления компании с самого начала. • Можно без опыта работы