Менеджер по продажам

Мы ищем не просто сотрудников в отдел продаж — мы создаем отдел по захвату рынка, который не боится вызовов и хочет зарабатывать больше остальных. ⠀ Коротко о нас: Наша компания находится в стадии активного роста и масштабирования, в связи с этим мы открываем набор на позицию Менеджера по продажам образовательных продуктов. Основное направление нашей деятельности - это предоставление качественного бизнес-образования. Наши выпускники после обучения покупают себе крутые гаджеты, машины, квартиры и все это за наличку, поэтому главным показателем полезности нашего труда и пользы является рост дохода и узнаваемости у наших студентов. ⠀ Мы сработаемся, если про тебя говорят, что ты: Амбициозен и ориентирован на высокий доход, а не «стабильную зарплату» Хочешь сам(-а) влиять на уровень своего дохода Любишь продажи и переговоры, а не просто «общение» с клиентами Про тебя можно сказать, что ты пробивной и не работаешь посредственно Умеешь брать ответственность за результат, а не только за процесс Голоден до денег, развития и профессионального роста Способен работать по KPI и выполнять планы Готов учиться, внедрять и расти Будет плюсом, если ты интересуешься бизнес-образованием, проходил, какие-то курсы, смотрел, бизнес-разборы, или продавал бизнес-обучения ранее. Или разбираешься в психологии, коучинге и умеешь задавать правильные наводящие и открытые вопросы. ⠀ Что нужно делать: Консультировать клиентов по вопросам обучения (курсы, программы, менторства) Работать исключительно с горячими лидами (входящий поток) Проводить продажи через звонки, мессенджеры и онлайн-созвоны Работать в CRM: фиксация этапов, воронки, аналитика Выполнять индивидуальный план по продажам и KPI ⠀ Что ты получишь работая у нас: Прозрачная система мотивации: KPI + % с продаж + оклад Достижимый средний доход менеджера: от 500 000 тг. – 1 500 000 тг. Топ-менеджеры зарабатывают без потолка Выплаты всегда вовремя, без задержек и неуместных «штрафов» Четкая система адаптации и обучения Обучение продажам, переговорам и продукту (ценность обучения, которое ты пройдешь на этапе адаптации — свыше 10 000 000 тенге, для тебя - бесплатно) Возможность вырасти из новичка до старшего менеджера, тимлида или РОП-а Работа в быстрорастущей EdTech-среде (одна из самых перспективных ниш) Сильный маркетинг и стабильный поток заявок Готовые скрипты, воронки, CRM и аналитика Поддержка руководителя, заинтересованного в твоем заработке и росте Лучшие менеджеры квартала получают ценные призы (гаджеты, премии) Денежные бонусы по итогам полугодия Возможность работать с сильным продуктом, который реально меняет жизнь клиентов (уровень удовлетворенности клиентов нашим обучением свыше 90%) График: 5/2 (выходные 2 дня подряд, плавающие) Формат: офисный, на левом берегу, а также гибрид 📩 Как откликнуться: Если ты дочитал(-а) до этого места и понял(-а), что вакансия про тебя — напиши в отклике 3 причины, почему именно ты должен попасть в нашу команду. Мы в первую очередь связываемся с активными кандидатами.