Менеджер по продажам

Уважаемый соискатель! Мы — IT-компания, работающая с 2008 года и специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов для компаний и организаций. Основные направления деятельности — внедрение и сопровождение программ 1С, техническая поддержка, разработка сайтов и CRM-систем, поставка и установка компьютерной техники и систем безопасности. Компания насчитывает более 60 сотрудников и успешно обслуживает свыше 800 клиентов, выстраивая долгосрочные партнерские отношения и обеспечивая высокий уровень сервиса. Поченьу открыта вакансия: В связи с ростом количества клиентов и расширением направлений продаж мы ищем результативного менеджера по продажам, ориентированного на развитие и высокий доход. Что вам предстоит делать: • Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B); • Продажи решений в сфере автоматизации (1С, ПО), офисной и компьютерной техники, торгового оборудования; • Заключение договоров и сопровождение сделок; • Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами; Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство согласно ТК РК; • Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; • Прозрачная система роста дохода в зависимости от квалификации и объема задач; • Пятидневная рабочая неделя (5/2), 8-часовой рабочий день; • Комфортное рабочее место с современным ПО (1С); • Офис в центре города, рядом с площадью; • Обучение и профессиональное развитие за счет компании; • Поддержка команды и руководства, выстроенные рабочие процессы; • Карьерный рост по грейдовой системе; • Собственная кофейня для сотрудников; • Корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера; • Программа бонусов за успешное выполнение KPI; • Программа обучения для новых сотрудников: детальная дорожная карта адаптации, наставничество. Прозрачный карьерный рост: Развитие от менеджера до руководителя отдела продаж; Наши ожидания: • Опыт работы в продажах от 1 года (B2B — преимущество); • Желание развиваться и зарабатывать без ограничений; • Навыки делового общения и переговоров; • Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами; • Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат; • Готовность к активной, в том числе выездной работе.