Менеджер по продажам

WISE ADVICE — динамично развивающаяся юридическая компания, оказывающая комплексные правовые услуги корпоративным и частным клиентам: абонентское сопровождение, сопровождение сделок, представительство в судах, юридический консалтинг. Наша команда сочетает опыт и современные подходы к развитию бизнеса. Ищем профессионала по продажам, который будет развивать коммерческое направление и работать в связке с юридическим отделом. Обязанности: - Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B); - Ведение полного цикла продаж — от выявления потребности до подписания договора; - Обработка входящих запросов и квалификация лидов; - Подготовка и проведение коммерческих предложений и презентаций услуг; - Ведение переговоров и согласование коммерческих условий; сопровождение сделки до момента оплаты; - Взаимодействие с юристами компании для подготовки техзаданий, коммерческих предложений и договоров; - Ведение и актуализация базы клиентов; - Выполнение плановых показателей продаж и участие в разработке коммерческих предложений и маркетинговых акций; - Формирование отчетности по продажам для руководства. Требования: - Высшее образование (приветствуется юридическое, экономическое или коммерческое); - Опыт работы в продажах — от 1 года (приветствуется опыт в продажах профессиональных услуг: юридических, аудиторских, консалтинговых); - Умение вести переговоры и закрывать сделки; коммерческое мышление; нацеленность на результат; - грамотная устная и письменная речь; - знание казахского и/или английского — преимущество. Условия работы: - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; - Фиксированный оклад + бонусы от продаж (процент/бонусы); - Прозрачная система выплат; - Испытательный срок (обсуждается при собеседовании); - Офис в центре города; - Корпоративное обучение, доступ к профильным материалам и поддержка юридической команды; - Компенсация мобильной связи/транспортных расходов (по результату и по согласованию); - Дружественная профессиональная команда и возможности карьерного роста (возможен последующий перевод в филиал города Астаны). KPI и мотивация (кратко): - Количество закрытых коммерческих договоров/абонентов в месяц; - Выполнение плана по валовой выручке, привлеченной в офис; - Конверсия лидов в договора; Система вознаграждения: фиксированный оклад + процент от привлеченной выручки + разовые бонусы за крупные/стратегические контракты. Точные показатели и размеры мотивации оговариваются на собеседовании и фиксируются в договоре. Как откликнуться: Отправьте резюме и сопроводительное письмо с кратким описанием релевантного опыта. В сопроводительном письме укажите примеры закрытых сделок/проекты, если есть. Опыт в юриспруденции приветствуется. Контакт для вопросов: + Примечание: Все обращения рассматриваются конфиденциально. В объявлении оставлены базовые требования и условия — детали бонусов и KPI обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.