Менеджер по продажам

Важно! Возраст от 17 ! Студенты не беспокоить! Всем добрый день! Мы в поисках амбициозного, с горящими глазами, желанием зарабатывать и расти по карьерной лестнице Менеджера по продажам. Мы - международная компания, предоставляющая нашим партнёрам из ресторанного и развлекательного бизнеса уникальный пакет рекламных услуг. Каждый наш проект уникален и создаётся индивидуально под партнёра. Наши партнеры это крупные международные холдинги: «KFC», «McDonalds», «Pizza Hut», «Papa John’s», «Domino’s Pizza». В Шымкенте работаем с такими партнерами как: ресторанными бизнесами: Мята, lounge bar Vibe, ресторан Sazan, Rosinka; детскими комплексами: Funky Town, Play Park, Мир Фантазий; торговые центры:Shymkent Plaza, Mega Planet , Shymkent Citi Mall и т.д. Наша цель на 2024 год – открытие ещё 5+ офисов в Казахстане. Все начинают с нуля. В нашей компании Продавец-консультант - это стартовая должность, с которой начинали все руководители наших филиалов. Созданная 28-ти летним опытом система обучения сотрудников, а также личный тренер поможет тебе адаптироваться в новой сфере, стать специалистом и получить карьерный рост. Мы создаем ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ для развития: Заработная плата –300 000 ₸ + % от продаж. Средняя заработная плата менеджеров по продажам за март составила 478 700 ₸, что на 63% выше средней зарплаты менеджера в Казахстане. Наилучшие менеджеры регулярно зарабатывают 500 000+. Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 18:00. Просторный и уютный офис в престижном бизнес-центре города. Непринуждённая и живая атмосфера в коллективе. Обучение с первого дня стажировки, тренинги и рекомендации от персональных коучей. Работа в востребованной и престижной сфере рекламы. Карьерный рост до руководителя филиала. Регулярные бонусы и поощрения от компании (Pizza-party в конце каждой рабочий недели, недельный отпуск в тёплых странах, билеты на мировых мотивационных спикеров). Отбор на стажировку осуществляется в два этапа: Мы рассматриваем входящие резюме и звоним заинтересовавшим нас кандидатам. Вы отвечаете на наш звонок и приходите в назначенное время на личное собеседование с руководителем филиала. Опыт в продажах приветствуется, но основное внимание мы уделим таким качествам кандидатов как: инициативность, лидерские качества, амбиции, целеустремлённость, которые будут оценены на собеседовании.