Менеджер по продажам
300 000 - 800 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
В салон по продаже строительных материалов требуются менеджера по продажам кафеля/керамогранита и ламината/дверей. Предпочтительно с опытом в холодных и теплых продажах, опыт в продаже строительных материалов и работа в строительной сфере будет большим преимуществом. Заработная плата оклад + бонусы от продаж (по большей части будет состоять из бонусной части). Есть возможность дальнейшего роста в РОПа, управлюящего салоном, в оптовый отдел и тд. Работа в дружелюбном, молодом и позитивном коллективе. Если ты считаешь, что можешь работать независимо, ставить перед собой цели и достигать их, а также хочешь развиваться как личность и профессионал, то тебе точно к нам! Мы компания с долгосрочными планами по развитию и росту, с четким видением, целями и ценностями. В ближайших планах у нас развитие по направлению дизайн студий, оптовых продаж, ремонта и авторского надзора, и строительству. Работа будет интересной, занимательной и развивающей. От нас ты можешь ожидать справедливое и человеческое отношение, возможность достижения своих целей, свободно озвучивать свои идеи, креатив и внедрять их. Что ты получишь помимо заработной платы: - Обучающие материалы по продажам: воронка продаж, квалификация клиентов, работа с разным видом клиентов, с возражениями и дожимом и тд. - Умение работь в CRM системе Битрикc, Wazzup и др. - Перспективу дальнейшего роста - Личное наставничество руководителя по ведению бизнеса и психологии. Обязанности: Работа с лидами, обработка, квалификация, продажи Работа в CRM системе Послепродажная работа с клиентами: организация доставок, отзывы, и др Требования: Желание работать и развиваться. Голод по заработку Опыт в холодных и теплых продажах. Предпочтительно опыт в сфере продаже строительных материалов и/или в сфере строительства. Заполнить анкету по ссылке: Условия: График работы 5/2 либо 6/1 с 10.00 до 20.00 Оклад + бонусы от продаж дополнительно будут обсуждаться при встрече.
Interrio
Работодатель
- Все объявления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-