Менеджер по подбору персоналу

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, штатных расписаний, приказов, должностных инструкций, актов работодателя и т.д.); Введение электронной регистрации трудовых договоров (); Контроль за соблюдением графиков очередных отпусков, составление приказов, касающиеся личного состава; Определение потребности организации в кадрах, поиск, подбор и адаптация персонала (размещение информации о вакансиях на сайтах); Оформление договоров предприятия; Документооборот предприятия; Архивирование Требования: Средне-специальное, либо высшее образование юридическое; Опыт работы не менее 1-го года; Отличное знание Трудового кодекса РК; Умение работать на сайтах по поиску работы и на сайте Знание основ делового общения; Коммуникабельность; Умение работать в команде; Гибкость, стрессоустойчивость; Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Стабильная заработная плата на руки 225 000 тг.