Менеджер по персоналу

Образование: - Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или бизнеса). Опыт работы: - Опыт работы в HR (управлении персоналом) от 2 лет. - Опыт в подборе персонала, адаптации, обучении. Знания и навыки: - Знание трудового законодательства. - Умение работать с кадровыми документами. - Навыки ведения переговоров и коммуникации. - Умение работать с информационными системами и программами в области HR (например, 1С, специализированные HR-системы). -Работа с сайтом Личные качества: - Ответственность и организованность. - Умение работать в команде. - Высокие коммуникативные навыки.