Менеджер по персоналу

Обязанности: •Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу • Поиск и привлечение кандидатов (, LinkedIn, , рекомендации и др.) • Проведение телефонных и онлайн/офлайн интервью ,• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов • Взаимодействие с нанимающими менеджерами, уточнение требований к вакансиям •С опровождение кандидатов на всех этапах отбора Требования: • Опыт работы в подборе персонала ( приветствуется) • Грамотная устная и письменная речь • инициативность Условия: • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью) • Официальное трудоустройство согласно ТК РК (или договор ГПХ) • Возможности профессионального и карьерного роста • Обучение и развитие за счет компании • Современный офис и комфортные условия труда • Дружная команда и сильная корпоративная культура