Менеджер по персоналу

Обязанности: •Решение спорных вопросов с клиентами, контроль качества обслуживания. •Ведение отчетности, анализ продаж и товарных остатков. •Контроль соблюдения внутренних стандартов и правил магазина. Требования: •Умение работать в команде и управлять персоналом. •Ответственность, инициативность, организаторские способности. •Владение ПК (1С, кассовые программы, Excel). Условия: •График 5/2 или 2/2 (обсуждается на собеседовании). •Официальное оформление, соцпакет. •Стабильная оплата+ премии по результатам работы. •Возможности для карьерного роста. Способ связи: