Менеджер по персоналу

Поиск и адаптация новых кандидатов по потребности подразделений; Оформление всех необходимых кадровых документов( прием, увольнение, перевод и др); Оценка эффективности сотрудников; Разработка и внедрение материальной /нематериальной мотивации сотрудников; Организация корпоративов; Поздравление сотрудников с Днем рождения; Работа с входящей/исходящей корреспонденцией; Тесная коммуникация с руководителями подразделений по вопросам организации рабочего процесса; Контроль посещаемости сотрудников ( всех подразделений); Контроль за чистотой офиса( есть техперсонал); Полный контроль за жизнедеятельностью офиса (40 человек); Заказ и контроль остатков всех необходимых товаров для деятельности офиса ( вода, канцелярские товары, хоз.товары). Требования: Опыт работы HR-менеджером, Менеджером по персоналу Проактивная жизненная позиция Умение работать в режиме многозадачности Гибкость, лояльность, умение находить общий язык с людьми Знание ТК РК Знание и опыт работы по подбору, адаптации, оценке персонала Условия: График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00) Комфортное рабочее место Дружный коллектив Стабильная заработная плата