Менеджер по персоналу

•Поиск, подбор и первичные собеседования кандидатов; •Размещение вакансий на job-сайтах, работа с откликами; •Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение); •Участие в адаптации новых сотрудников, поддержание HR-процессов; •Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам персонала.