Менеджер по персоналу

Должностные обязанности HR (менеджера по персоналу) оперативный поиск сотрудников на рынке труда; мониторинг обстановки рынка, информирование руководства; организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств; формирование нематериальной мотивации; организация обучения на курсах, семинарах, тренингах; График работы: 5/2, с 10:00 до 17:00. Опыт не требуется, принимаем с 18 лет. Официальное трудоустройство, пенсионные отчисления.