Менеджер по персоналу

Обязанности: - Поиск и привлечение кандидатов; - Проведение собеседований, оценка кандидатов; - Организация адаптации новых сотрудников; - Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия. Требования: - Опыт в подборе персонала / HR/ Менеджер по персоналу; - Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; - Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; - Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и сотрудниками; - Организаторские способности, умение работать в многозадачности.