Директор по производству

Мастер / Начальник вышивального цеха из 26 голов (производство шевронов и тактической тематики) О компании: Мы занимаемся производством и продажей военной форменной, тактической одежды, обуви, обмундирования и шевронов/нашивок через Kaspi-магазин. Мы активно и ищем опытного, системного руководителя для нашего вышивального цеха, который сможет полностью настроить и автоматизировать производственные процессы. В вашем подчинении: Оператор дневной смены, оператор ночной смены, две швеи. Главная задача: Систематизация работы цеха «с нуля», выполнение плана производства, жесткий контроль качества выпускаемой продукции и планомерное снижение себестоимости изделий. Что предстоит делать (Обязанности): Управление производством: Планирование и распределение задач между сменами операторов и швей. Контроль соблюдения сроков и объемов выпуска (шевроны, нашивки, вышивка на крое). Оптимизация процессов: Анализ текущих расходов материалов, оптимизация раскладки и процессов для снижения себестоимости продукции без потери качества. Контроль качества (ОТК): Внедрение стандартов проверки готовой продукции, минимизация брака на всех этапах (от заправки нитей до финальной обработки швеями). Технический контроль: Контроль за правильной эксплуатацией и обслуживанием вышивального оборудования сотрудниками. Учет и отчетность: Ведение производственного учета, контроль остатков сырья и расходных материалов (нитки, флизелин, шевроны-заготовки). Кого мы ищем (Требования): Обязателен практический опыт работы в вышивальном производстве (в должности мастера, технолога или начальника цеха). Без опыта в вышивке кандидаты не рассматриваются. Понимание специфики работы с тактической тематикой: шевроны, нашивки, знаки отличия, вышивка на плотных тканях. Управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать дисциплину в дневную и ночную смены, требовать результат. Большим плюсом будет: Знание программ для создания дизайнов машинной вышивки (Wilcom, Tajima или аналоги) и умение разрабатывать новые, креативные дизайны шевронов. Что мы предлагаем: Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + производственные бонусы за выполнение плана и снижение брака). Официальное трудоустройство в ТОО. Работа на собственном производстве с понятными и востребованными задачами (постоянный поток заказов от Kaspi-магазина и оптовых продаж). График работы и уровень дохода обсуждаются индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом. Если вы знаете, как заставить вышивальный цех работать как швейцарские часы, и готовы возглавить команду — отправляйте ваше резюме!